신입 썸네일형 리스트형 입사 7일차 만에 ⭐️일잘러⭐️ 소리 듣기 새로운 조직에 가서 같은 팀원들에게 일을 잘할 것만 같은 느낌을 전달 하느냐가 조직 적응의 첫 단계인 듯 하다. 첫 1-2주에 이것만 집중하면 상사, 팀원들이 같이 일하고 싶어 할 것이다. 1. 스스로 리스트업하고 누락없이 챙기기 첫 1-2주는 조직 분위기 적응 뿐만 아니라 와라락 쏟아지는 정보들을 흡수하는 것만으로도 벅찰 것이다. 하지만 그 속에서 당장 할 수 있는 영역들을 스스로 챙기고 이를 누락업이 해결하는 모습이 보여진다면, '어? 저사람은 적응만 끝나면 문제없이 일을 맡길 수 있겠는데?' 하는 인식이 먼저 생기게 될 것이다. 2. 나의 일로 인지한 것 중 가장 작은 일 장담하기 인계 해주는 팀원이 말하는 취지를 딱 파악하는 말로 정리함으로 나의 일로 인지 했다는 사실을 서로 공감한다. 물론 이렇.. 더보기 이전 1 다음